Coaching gelingt in einem von uns gemeinsam kreierten Raum von Vertrauen, Sicherheit und Offenheit. Ich begleite Sie empathisch, sanft und mit großer Klarheit, sodass Sie Ihre persönlichen und beruflichen Themen bestmöglich weiterentwickeln.

Neben dem klassischen Coachinggespräch mit präziser Fragetechnik arbeite ich oft mit weiterführenden kreativen Methoden aus Transaktionsanalyse, Intuitionsarbeit und Organisationsaufstellungen. Das Einbeziehen und Klären der eigenen Gefühle stärkt die Nachhaltigkeit von guten neuen Lösungen.

Zeit für die Reflexion, Weiterentwicklung und auch die konkrete Simulation von herausfordernden Situationen gepaart mit professionellem Feedback – auf Wunsch mit Videoanalyse – garantieren einen hohen Transfererfolg für den Coachee. Zentrale Themen sind Mitarbeitergespräche, Wahrung der eigenen Grenzen oder selbstbewusstes Auftreten in der Hierarchie.